Amy Oerlemans, directeur Kloet Vlaardingen

Ik kwam in aanraking met Nieuwe Banen via de Schildersvakopleiding in Rotterdam. De directeur (René Janson) nodigde mij samen met een aantal andere grote onderhoudsbedrijven uit de regio uit om eens kennis te maken met Nieuwe Banen. De nieuwe aanpak van deze stichting voelde direct goed aan bij alle betrokken partijen. Stichting Nieuwe Banen zet de werkzoekenden centraal en luistert tegelijkertijd goed naar de werkwijze en systemen binnen de bedrijven voelde Kloet is altijd op zoek naar gemotiveerde mensen die passie hebben voor het vakmanschap.Daarnaast hebben wij passie voor de stad en willen wij met ons bedrijf ook bijdragen aan een beter Rotterdam met gelijke kansen voor iedereen. Daarom sprak de aanpak van Nieuwe Banen ons meteen aan. Inmiddels zijn er twee mensen gestart bij ons na de opleiding van vier weken. Ze zijn aan de slag gegaan en worden nu begeleid door ervaren leermeesters binnen onze organisatie. Voor zaken die buiten het werk liggen doet de jobcoach van Nieuwe Banen de begeleiding.